طرح ریزی و پیاده سازی استاندارد ISO 10015:2019

امروزه توسعه شایستگی های مورد نیاز جهت پشتیبانی از ماموریت و چشم انداز شرکت از جمله مهمترین اهداف حوزه منابع انسانی می باشد و در واقع یکی از اقدامات اساسی حوزه منابع انسانی که می تواند به ارتقاء نقش شریک استراتژیک حوزه منابع انسانی کمک نماید، موضوع توسعه شایستگی های کارکنان است.
 کارکنان در تمامي سطوح بايستي به گونه ای توسعه یابند که تعهد سازمان در عرضه محصولات با کيفيت لازم و در يک بازارِ به سرعت در حال تغيير که در آن خواسته‌ها و انتظارات مشتريان دايماً افزايش مي‌يابد، برآورده گردد.
استاندارد ISO 10015:2019 با هدف توسعه و مدیریت شایستگی های مورد نیاز شرکت، مرجع مناسب جهت تحقق این امر در سیر مسیر تعالی حوزه آموزش در راستای تحقق استراتژی ها و اهداف استراتژیک شرکت می باشد.   
نقش اين استاندارد فراهم آوردن راهنمايي جهت ياري رساندن به سازمان‌ها به منظور شناسایی شایستگی های مورد نیاز سازمان در تمامی سطوح عملکردی و مدیریت موثر برنامه های توسعه شایستگی های کارکنان، بارز می باشد.